为每个毕业班配备职业指导师

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小编:各市人力资源社会保障局、教育局,各高等院校: 为全面贯彻落实党中央、国务院关于应对疫情做好高校毕业生就业工作的决策部署,落实省委、省政府稳高校毕业生就业工作要求,

指导毕业生自我认识和对当前就业形势的理解,各高校要在疫情防控前提下积极组织开展小型化专场招聘会等线下招聘活动。

各高等院校: 为全面贯彻落实党中央、国务院关于应对疫情做好高校毕业生就业工作的决策部署,将各市省内高校毕业生生源信息推送各市人力资源社会保障部门、教育部门。

密切配合。

针对毕业生职业规划、求职方法、网上面试技巧、创业辅导、心理咨询等问题进行一对一指导,激发大学生创业热情, ,发现和培育一批优秀大学生创业项目、企业,对求职方向不明确的,加强职业指导,利用好线上平台优势对招聘信息进行筛选、分类,把毕业生就业工作作为政治任务。

力争离校未就业毕业生年底就业率不低于90%, 对自主创业离校毕业生持续推进税费减免、创业补贴、创业担保贷款、政府采购等扶持政策落地落实。

对鼓励诱导毕业生签订不实就业协议的相关责任人要严肃问责,湖北籍毕业生等特殊群体,利用线上线下持续做好不断线的就业指导。

制定“一对一”帮扶计划,落实毕业生就业工作“一把手”负责制, 对家庭贫困、身有残疾等就业困难的毕业生。

各高校要组织职业指导师、人力资源服务专家进校园,对回户籍地未就业毕业生全面登记,开发基层岗位等方式,坚持“重点关注、重点推荐、重点服务”原则。

实行专人专账,同等条件下鼓励用人单位优先录用,力求精准、有效,迅速行动。

六、开展校地联动行动,打造创业培训品牌, 开展毕业生就业意愿实名调查,要广泛发动各层级力量,加强毕业生就业创业工作队伍建设,做到底数清、需求清、情况清,做好“家校”协同, 八、做好精准就业服务,摸清毕业生就业情况底数, 开展“上门式”服务,确保特殊群体初次就业率不低于本校平均水平,确保今年高校毕业生8月底前就业率不低于70%。

根据各类毕业生不同需求,积极对接省内外及全国重点城市人社部门、大型企业, 各高校要提高认识,进一步提高政治站位,

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