淄博高新区再对高校人才抛出橄榄枝~

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小编:其中一次性就业补贴将人才、企业、高校三方联系起来,从而更好的吸引人才来高新区就业。 高新区此次也是在全市

淄博高新区出台了 “青年人才十条措施”。此措施有四条是在全面落实“淄博人才金政37条”的基础上,叠加享受淄博高新区的政策。其中一次性就业补贴将人才、企业、高校三方联系起来,从而更好的吸引人才来高新区就业。

多项补贴吸引高校人才

为扩大企业实习见习规模,淄博高新区鼓励企业建立高校毕业生实习见习基地,经认定,可给予最高3万元的一次性扶持。对于期满留用的,按照每人每月500元的标准,给予企业最长6个月的实习见习补贴。而人才“金种子”计划,也将高校在校生与高新区的就业机会连接起来。

淄博高新区再对高校人才抛出橄榄枝~

淄博高新区再对高校人才抛出橄榄枝~

淄博市高新区组织人事部人才科科长 陈玲

高新区首创实施人才“金种子”计划,主要的目的是在双一流建设高校实施设立奖学金 “金种子”计划人才培育成功后 入区到企业就业的 我们按照个人实际承担的学费给予全额的补助 

淄博高新区再对高校人才抛出橄榄枝~

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对于高校人才有创业想法的,高新区鼓励青年人才参加高新区“天淄雄厚·博揽英才”创业大赛。为吸引全国各地的人才来高新区寻找就业创业的机会,淄博高新区还首发了“来淄体验券”。

淄博高新区再对高校人才抛出橄榄枝~

淄博市高新区组织人事部人才科科长 陈玲

高新区此次也是在全市首次设立“来淄体验券”我们的主要目的是对来淄博高新区联系就业创业的毕业年度高校毕业生 按照每人500元的额度

淄博高新区再对高校人才抛出橄榄枝~

为保障招才引才工作,高新区财政每年将拿出5000万元落实“青年人才十条措施”,通过“政策找人、无形认证”的方式,将政策主动推送到符合条件的人才,确保各项政策精准落实到位。

编审:董英启 李万祥

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